1、变更法定代表人董事全体通过吗

在更改有限责任企业的法定代表人这一事情上，虽然不需要经过董事会审议，然而，为了确保程序合法性，仍需在股东大会的决策下进行。大家都知道，股东大会乃有限责任公司之最高权力机关，所有关乎公司进步和重大变革的事宜，诸如企业的合并、分立、解散或变更公司形态等，皆须经由股东大会依法做出决定。

依据国内有关法律法规的明确需要，对于更迭公司法定代表人这一要紧议题，需要历经出席股东大会的各位股东所持有表决权过半数的支持方能生效。

《公司法》第一百零三条

股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但，公司持有些本公司股份没表决权。股东大会作出决议，需要经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但，股东大会作出修改公司章程、增加或者降低注册资本的决议，与公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，需要经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

2、变更抚养协议签订后要去法院起诉吗

在一般情况下，在抚养协议变更事情达成一致并签署之后，只须双方都严格根据协议规定的内容履行自己应尽的义务，便不需要主动寻求法院的援助。

然而，若有任何一方未能根据协议实行承诺，则另外一方可采取向法院提起诉讼的方法，以期令他们切实履行协定条约或针对性地请求对原有些协议进行调整。这主如果因为抚养协议本身即拥有了合同的性质，因此双方均需严格遵循约定的内容。一旦出现一方违反协议的状况，另一方有权依据法律程序来保护自己的合法权益不受侵害。

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条

依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具备法律约束力，但法律另有规定的除外。

3、变更抚养协议签订后要去法院吗

在签订抚养协议变更之后，并不势必需要诉诸于法院裁决。若各方当事人达成协议并愿自觉履行更改后的抚养协议书约定，那样一般而言便不会需要再经过法院程序。然而，从增进协议法律约束力与维护双方利益角度出发，大家依旧建议当事人可寻求司法渠道，即向有管辖权的法院提起诉讼，请求法院对变更抚养协议的合法性及有效性进行审察与断定。这样一来，不只能够帮助避免将来可能产生的纷争，同时也能为协议的实行提供更为坚实的法律保障。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条

爸爸妈妈与子女间的关系，不因爸爸妈妈离婚而消除。离结婚以后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是爸爸妈妈双方的子女。

离结婚以后，爸爸妈妈对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离结婚以后，不满两周岁的子女，以由妈妈直接抚养为原则。已满两周岁的子女，爸爸妈妈双方对抚养问题协议不成的，由人民法院依据双方的具体状况，根据最有益于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

在商法中，变更法定代表人虽不必经董事会全体通过，但需得到股东大会的决议批准。这一决策需获得出席会议的股东所持有有效表决权的三分之二以上支持，并符合有关法规规定。因此，尽管董事会不直接参与此决策，但股东大会的决策仍是重点。